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淺談目前電商人才與電商行業職業道德

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-09-04 05:37:24  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:23

閉關半年有余,自此退出了派代。年關將近,寫上一篇近期感悟,純屬個人看法。

最近我理解到一個詞,叫做“漂白”,由此想到了目前電商人才的一種現象。

我先說一個故事吧,有一個朋友,去國外三年,在國外三年里,分別去了幾個大的互聯網公司就職,在該公司從事一個小小的打雜的職務。三年之后歸來,履歷里面寫的都盡是在國外某某公司從事高職,由此在國內很容易的找到了一個高薪,高職位的工作。這就是大家所知道的“海歸”!

由此我也聯想到目前電商里面的一些人,有一個朋友從阿里出來,履歷里面寫的是在阿里就任于某部門主管,在這個電商人才奇缺的時代,這些人往往會成為很多電商公司的爭搶的對象,其實該朋友只是阿里的一個小小的電話客服,由于對于他之前的工作經歷并不是很了解,以為大公司出來的就必定有大才,有人脈,高薪聘請。最后的結果可想而知,要么誤打誤撞做起來了,要么花了一大筆錢拍拍屁股走人,再去忽悠下一家公司。然后在履歷上寫名,曾就任于某某電商的營銷顧問。這些人都可以稱之為“電商漂白”吧?這種例子有很多,我就不一一列舉了。

上面的幾個案例不知道大家有沒有認同感,我必須吐槽一下,現在多少好項目好產品糟蹋在這些人手里。為什么廣州很多商家退出天貓續約?大部分原因是被杭州來的高人坑怕了吧。廣州土豪本就多,有多少人撈了一筆就拍拍屁股走人再回杭州,在杭州這邊的公司繼續忽悠,說在廣州做了一個大項目,無從考究,坑了一家又一家!為那些坑爹的商家致哀!

雖說這樣的人普遍存在,但是也早造就了不少的電商人才。我們都知道,真正的直通車丶鉆展高手都是通過巨額的推廣費練出來的,如果沒有那些“漂白”,商家也不愿意給那么多推廣費讓你砸,推廣費砸多了,自然而然就會有經驗了,最后的結果往往是公司倒閉,去下一家繼續,長此以往,慢慢就練就了曾經花過千萬元的直通車高手了,至少我身邊我倒認識好幾個。但是這一路走來,我也做過一些失敗的項目,對此我也要感謝給我機會的商家,他日有成,必不忘!

2015來了,以前那些漂白過的人都已經成才了,要么在公司從事高職位,要么都自己創業了。我不假思索了下,社會是如此現實,一個厲害的電商人才是踩著多少公司上來的,犧牲了千萬成就了一人。每個牛B的電商人才都是千萬哥,我也是千萬哥,敗過千萬元。自此,我也想說一聲,每個人都應該抱著感恩的心,感恩每家企業的老板對你的信任于付出,他日有大成,一定要扶持他們一把。這也就是我們電商行業的職業道德吧!

祝大家新年快樂!皓月致敬!

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