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2023年抖音新版體驗分都調(diào)整了哪些內(nèi)容?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2025-01-01 15:44:28  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):223

為了保護抖音消費者權益,規(guī)范商家經(jīng)營行為,抖音將對《商家體驗分規(guī)范》進行調(diào)整,且于4月24日全量開始雙版本并行,在此階段您可以看到V6.2和V7兩個版本的分數(shù),在6月21日前V6.2舊版本的分數(shù)生效,6月21日開始新規(guī)則開始生效,建議在雙分并行階段及時關注調(diào)整經(jīng)營策略,避免體驗分規(guī)則切換的時候數(shù)據(jù)異常波動。

一、指標體系調(diào)整

1.商品體驗:移除商品基礎分指標;移除融合型指標【綜合負向反饋率】,迭代為事實類指標:商品差評率和商品品質(zhì)退貨率。

2.物流體驗:攬收及時率迭代為24小時支付-攬收率;訂單配送時長去除加權計算邏輯,迭代為考核原始平均配送時長;發(fā)貨物流負反饋中,現(xiàn)貨承諾發(fā)貨時效內(nèi)【發(fā)貨慢】的負反饋不再計入考核。(部分類目考核48h支付-攬收率)

3.服務體驗:增加售后拒絕率指標,保障消費者退換無憂;投訴率和糾紛商責率合并為平臺求助率;將IM3分鐘回復率迭代為IM平均響應時長,提高對消費者服務的響應速度。

2023年抖音新版體驗分調(diào)整

2023年抖音新版體驗分調(diào)整

二、考核機制調(diào)整

1.分行業(yè)設計各模塊考核權重:根據(jù)各行業(yè)經(jīng)營屬性,分別設計商品、物流、服務體驗的考核權重。

2.縮短分數(shù)考核周期︰將考核周期由90天調(diào)整為30天。

3.5分制改為百分制︰將分數(shù)從3~5分制,改為50~100分制。

4.去除IM不滿意減分項考核:4.8分及以上商家不再要求IM不滿意率必須<15%。

2023年抖音新版體驗分調(diào)整2023年抖音新版體驗分調(diào)整

三、體驗分應用場景

1. 體驗分應用于流量扶持、平臺營銷活動提報、精選聯(lián)盟準入等場景。1.【流量扶持】體驗分越高,曝光機會越多

2.【結算賬期】體驗分越高,結算賬期越短;【商家貨款結算日期】實施細則

3.【廣告投放限制】體驗分低的商家,限制投放單量;《巨量千川準入&管控規(guī)則指引》

4.【活動提報】商家體驗分達到某一門檻時,可報名參加平臺特定營銷活動

5.【精選聯(lián)盟門檻】商家體驗分滿足一定條件方可準入精選聯(lián)盟,詳見《精選聯(lián)盟平臺管理規(guī)則》

以上為本次甩手關于2023年抖音新版體驗分調(diào)整的全部內(nèi)容,希望對各位商家能有所幫助!

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