Steve Rowe 上臺近半年來，非但未能讓業(yè)界看到 馬莎百貨 服裝業(yè)務(wù)有回復(fù)的希望，反倒令這家擁有超過100年歷史的百貨進一步走向分崩離析，從目前來看，他比其前任Marc Bolland 更不被看好，當(dāng)然，這亦意味著他的CEO 生涯或許更加短命。
　　英國衛(wèi)報周三援引Marks & Spencer Group PLC (MKS.L) 馬莎百貨 M&S 泄露的內(nèi)部文件報道稱，該英國公司發(fā)布了最新“工資和養(yǎng)老金變更”文件，并指如有異議者，可于11月14日開始與公司進行談判，談判截止日期為12月19日。盡管M&S 馬莎百貨 發(fā)言人聲稱，無疑通過上述計劃變相裁員，不過，若員工不接受該計劃，結(jié)果可能只有離職。
　　M&S 馬莎百貨 此前發(fā)布了新的工資和養(yǎng)老金計劃，將會縮減節(jié)假日加班工資，鏡報援引英國工黨議員Siobhain McDonagh 稱，不少M&S 馬莎百貨 員工每年將會少收入1000 英鎊-6000 英鎊。M&S 馬莎百貨 有員工此前聯(lián)署簽名抗議該計劃，不過該公司聲稱90% 的員工將會得到更好的支付，因為公司將從明年4月開始，將最低工資標準提高14.7%至?xí)r薪8.50 英鎊(倫敦為9.65 英鎊)，與此同時周日的工資超標準將停止支付。
　　對于M&S 馬莎百貨 的上述計劃，英國工黨議員Siobhain McDonagh 此前不但參與了抗議，更是抨擊該集團是唯一如此下“狠手”的英國品牌，她諷刺該英國百貨寧愿花6000 萬英鎊在圣誕節(jié)期間投放廣告，卻威脅要炒掉那些一直忠實公司、辛勤工作的11000 名員工。
　　M&S 馬莎百貨 首席執(zhí)行官Steve Rowe 自4月上任以來，該公司新聞不斷，其任命以及其上任后的計劃、集團財報均遭遇嚴厲抨擊。
　　在2008年 – 2012年期間擔(dān)任M&S 馬莎百貨 一般商品部門執(zhí)行總監(jiān)的Kate Bostock 公開發(fā)表評論，稱M&S 馬莎百貨 在CEO 任命上涉嫌性別歧視，她稱，目前只有女性才能拯救迅速下墜的M&S 馬莎百貨 服裝業(yè)務(wù)。與Kate Bostock 一樣，升任CEO 前Steve Rowe 同樣擔(dān)任該職位，且升任CEO 后，仍然兼任該職位。
Kate Bostock 的言論很快得到響應(yīng)。
　　9月12日周一，M&S 馬莎百貨 二號人物、剛休完產(chǎn)假的50歲高齡產(chǎn)婦Laura Wade-Gery 宣告離開公司。51歲的Laura Wade-Gery 是由集團前任CEO Marc Bolland 引入公司，此前一直被認為是Marc Bolland 的繼任者。不過，原本計劃今年1月1日短暫產(chǎn)假后回歸公司的她頹然在2015年底宣布履行完全部1年產(chǎn)假，而無時尚中文網(wǎng)據(jù)此推測她可能因為接任CEO 無望因此才做此決定，并有進一步希望產(chǎn)假休完后，離開公司的決定。及至Steve Rowe 上臺后，迅速展開了對Marc Bolland “手下”的“清理” 運動，Laura Wade-Gery 的結(jié)局已定。

　　盡管這種“血洗”在行業(yè)非常普遍，不過通常CEO 都要拿得出新的振興計劃，才能得到投資者的支持，但是Steve Rowe 的恰恰相反。
　　上任后首個季報，M&S 馬莎百貨 發(fā)布慘淡的一季度業(yè)績。在截至7月2日的前13周，M&S 馬莎百貨 服飾銷售加速惡化，服飾和家居所屬的一般商品部門同店銷售暴跌8.9%，不僅遠差過市場預(yù)期的5%-8%跌幅，也比四季度下跌2.7%大幅退步，更是過去超過十年以來的最大跌幅。
　　Steve Rowe 在此之前更是對服裝部門進行了重組，從品牌管理變更為類別管理，同時對產(chǎn)品進行降價，亦計劃摒棄前任CEO 得以讓M&S 馬莎百貨 利潤連續(xù)兩年上漲的采購專家Mark Lindsey 和Neal Lindsey 。上述行動均為獲得投資者看好，相反，分析師預(yù)計在Steve Rowe 犧牲利潤的重整計劃下，該英國最大百貨集團截至2017年3月份的財年利潤將會錄得12%的跌幅，與此同時，市場預(yù)計，集團一直低迷的服飾業(yè)務(wù)在2020年前根本無法恢復(fù)。
　　7月份的股東大會上，Steve Rowe 更是出丑，被批評完全不懂消費者，亦印證了Kate Bostock 此前言論。他在股東大會上將臺下的中年女性股東們稱呼為“Mrs M&S ”后，有投資者駁斥其稱：“我的名字不是Mrs M&S”，并批評Steve Rowe 仍然活在女性從頭到腳都以Marks & Spencer 服飾打扮的年代，并指出現(xiàn)代獨立女性不喜歡被標簽，尤其不喜歡與一家走下坡的零售商扯上關(guān)系。
　　在利潤下滑威脅下，市場傳聞M&S 馬莎百貨 將會停止國際擴張，并在國際市場縮減門店數(shù)量，隨后更是傳出集團裁員新聞，而該新聞亦被證實。
　　9月初，M&S 馬莎百貨 確認裁員525名總部員工，其中包括260 名集團員工和200 名轉(zhuǎn)包商員工。Steve Rowe 表示，公司需要采取“大膽、快速”的行動，形成更簡單、高效的組織架構(gòu)，而裁員計劃將為集團每年節(jié)省約3000 萬英鎊的費用，占集團英國市場支出的1%。不過，M&S 馬莎百貨 發(fā)言人稱，裁員不會影響集團本財年3.5%的成本上漲預(yù)期。除了上述裁員外，繼續(xù)將有數(shù)百人被移出倫敦總部，涉及IT 部門和物流專家。
　　周五，Marks & Spencer Group PLC 馬莎百貨 低開，截止無時尚中文網(wǎng)發(fā)稿有0.5%的跌幅，該股今年迄今已經(jīng)暴跌近30%，僅Steve Rowe 4月4日上臺以來跌幅超過20%。

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本文來源： 傳馬莎百貨威脅員工 不接受降薪圣誕前將被裁