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馬莎百貨老板年賺164.2萬英鎊 較前任跌20%

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-06-16 07:40:06  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):27

Marks & Spencer Group PLC (MKS.L) 馬莎百貨 周四發(fā)布完整年報(bào),年報(bào)中亦披露了集團(tuán)首席執(zhí)行官Steve Rowe的具體薪酬。


  盡管較其前任Marc Bolland的204萬英鎊年薪少20%,但Steve Rowe過去一年的年薪仍飽受非議,因?yàn)槠淝叭瓮ㄟ^縮減成本令集團(tuán)盈利能力改善,而Steve Rowe治下該英國最大超市2017財(cái)年利潤又開始轉(zhuǎn)跌。


  據(jù)5月底 馬莎百貨 M&S發(fā)布的年報(bào),該集團(tuán)截止4月1日的2017財(cái)年實(shí)現(xiàn)6.138億英鎊的基本稅前利潤(撇除一次性項(xiàng)目),比2016財(cái)年的6.896億英鎊下跌10.3%。期內(nèi)業(yè)務(wù)重組開支高達(dá)4.374億英鎊,使稅前利潤銳減63.5%至1.764億英鎊。收入同比增長2.2%至106.22億英鎊,前一年為105.554億英鎊。


  Steve Rowe在2017財(cái)年的總薪酬為164.2萬英鎊,其中包括80.9萬英鎊的基礎(chǔ)年薪、3.2萬英鎊的津貼、59.9萬英鎊的獎(jiǎng)金和20.2萬英鎊的養(yǎng)老金。據(jù)該公司的年報(bào),集團(tuán)對(duì)首席執(zhí)行官的最高激勵(lì)可使得Steve Rowe 的最高薪酬到468.8萬英鎊,達(dá)標(biāo)激勵(lì)薪酬225.8萬英鎊,可想而知,Steve Rowe過去一年表現(xiàn)糟糕。


  由于升職帶來的年薪和獎(jiǎng)金增長,Steve Rowe2017財(cái)年比2016財(cái)年多賺63.6萬英鎊。
  分析師認(rèn)為 馬莎百貨 M&S管理層需要在做一家賣點(diǎn)食物的時(shí)裝零售商和賣點(diǎn)衣服的食雜零售商之間作出抉擇。


  已經(jīng)為 馬莎百貨 M&S服務(wù)27年的首席執(zhí)行官Steve Rowe在2016年4月升任CEO后,立即對(duì)集團(tuán)進(jìn)行了重組,其中包括整頓表現(xiàn)不佳的服裝部門、縮減表現(xiàn)不佳的市場(chǎng)和大力提振食品業(yè)務(wù)為重振業(yè)績的核心。


  去年11月 馬莎百貨 M&S發(fā)布五年計(jì)劃,宣布集團(tuán)撤出包括中國內(nèi)地在內(nèi)的10個(gè)國際市場(chǎng),也將在本土市場(chǎng)關(guān)閉30間門店,而45間門店會(huì)轉(zhuǎn)型為食品專門店。首階段將率先關(guān)閉6間市中心門店,同時(shí)也將于未來6個(gè)月內(nèi)新增36間門店、創(chuàng)造超過1400個(gè)職位,新增門店中食品專門店占34間,而受關(guān)店影響的380名員工將重新安置到附近門店。


  不過,被Steve Rowe予以厚望的食品業(yè)務(wù)在英國市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭和價(jià)格戰(zhàn)之中也陷入了倒退,截止4月1日四季度,該部門出現(xiàn)2.1%的同店銷售下滑,而市場(chǎng)預(yù)期的跌幅僅為0.6%,全年也下跌0.8%,與服裝和家居部門一樣,只有三季度錄得增長。該部門全年收入所實(shí)現(xiàn)的4.2%漲幅完全是靠年內(nèi)新增的68間門店推動(dòng)。


  分析師現(xiàn)在認(rèn)為管理層需要作出抉擇,讓 馬莎百貨 M&S成為一家賣點(diǎn)食物的時(shí)裝零售商、還是賣點(diǎn)衣服的食雜零售商。


  常年疲弱服裝和家居部門四季度同店銷售大跌5.9%,而市場(chǎng)預(yù)期的跌幅為3.3%-3.7%,三季度則有2.3%的增長。集團(tuán)解釋今年復(fù)活節(jié)落在四季度之后(4月16日)以及12月的年度促銷落入三季度對(duì)末季合共形成3.8個(gè)百分點(diǎn)的負(fù)面影響,這也意味著即使撇除這部分一次性因素,同店銷售仍有2.1%的較大跌幅。


   馬莎百貨 M&S 正試圖通過增加正價(jià)商品的銷售比例來改善銷售和盈利,去年集團(tuán)減少了3次清貨促銷,也沒有參與黑色星期五的折扣活動(dòng),下半財(cái)年的正價(jià)服裝銷售因此實(shí)現(xiàn)11%的強(qiáng)勁增長,其中四季度雖然受到日歷效應(yīng)沖擊,增速依然達(dá)到8%。


  首席執(zhí)行官Steve Rowe在年報(bào)中指出,進(jìn)入四季度服裝的市場(chǎng)份額開始趨穩(wěn),更重要的是正價(jià)服裝的市占率有所提升。“接下來,我們會(huì)繼續(xù)在動(dòng)蕩且蕭條的服裝零售環(huán)境(去年英國服裝市場(chǎng)倒退1.8%)中開展自救計(jì)劃,”Steve Rowe表示。


  根據(jù)該計(jì)劃,集團(tuán)不僅結(jié)束了幾個(gè)子品牌,也把服裝和家居部門的系列數(shù)量削減了10%,產(chǎn)品供應(yīng)得到改善,受顧客歡迎的基本長青款式亦響應(yīng)需求而增加。與此同時(shí),自2016年1月至今,集團(tuán)下調(diào)了約2400個(gè)系列的售價(jià),其中可比售價(jià)下降了18%,集團(tuán)亦引進(jìn)了定價(jià)較低的新系列,即降低了入門級(jí)基本產(chǎn)品的售價(jià)。

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