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存貨管理制度(二)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-02-10 09:34:38  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):22

二、盤點作業(yè)
  盤點的結(jié)果可以說是一份商場經(jīng)營績效的成績單。通過盤點作業(yè)可以計算出商場真實的存貨、費用率、毛利率、貨損率等經(jīng)營指標。

 ?。保P點目的。

  盤點目的主要有兩個:一是控制存貨,以指導(dǎo)日常經(jīng)營業(yè)務(wù);二是掌握損益,以便真實地把握經(jīng)營績效,并盡早采取防漏措施。

 ?。玻P點原則。

  一般是每月對商品盤點一次,并由連鎖總部所設(shè)的盤點小組負責各商場的盤點工作。為了確保商品盤點的效率,應(yīng)堅持三個原則:

  (1)售價盤點原則,即以商品的零售價作為盤點的基礎(chǔ),庫存商品以零售價金額控制,通過盤點確定一定時期內(nèi)的商品溢損和零售差錯。

 ?。ǎ玻┘磿r盤點原則,即在營業(yè)中隨時進行盤點,“停止營業(yè)”以及“月未盤點”并不一定才是“正確”的盤點,超市(尤其是便利商店)可以在“營業(yè)中盤點”,且任何時候都可以進行。

 ?。ǎ常┳詣颖P點原則,即利用現(xiàn)代化技術(shù)手段來輔助盤點作業(yè),如利用掌上型終端機可一次完成訂貨與盤點作業(yè),也可利用收銀機和掃描器來完成盤點作業(yè)。

 ?。常P點作業(yè)流程。

  一是做好盤點基礎(chǔ)工作;二是做好盤點前準備工作;三是盤點中作業(yè);四是盤點后處理。

 ?。矗P點基礎(chǔ)工作。

  盤點基礎(chǔ)工作包括:盤點方法、賬務(wù)處理、盤點組織、盤點配置圖等內(nèi)容。

  (1)盤點方法。

  盤點方法可以從以下四個方面來劃分:

 ?、僖再~或物來區(qū)別,可分為賬面存貨盤點和實際存貨盤點。賬面存貨盤點是指根據(jù)數(shù)據(jù)資料,計算出商品存貨的方法;實際存貨盤點是針對未銷售的庫存商品,進行實地的清點統(tǒng)計,清點時只記錄零售價即可。

 ?、谝员P點區(qū)域來區(qū)別,可分為全面盤點和分區(qū)盤點。全面盤點是指在規(guī)定的時間內(nèi),對店內(nèi)所有存貨進行盤點;分區(qū)盤點是指將店內(nèi)商品以類別區(qū)分,每次依順序盤點一定區(qū)域。

  ③以盤點時間來區(qū)別,可分為營業(yè)中盤點、營業(yè)前(后)盤點和停業(yè)盤點。營業(yè)中盤點就是“即時盤點”,營業(yè)與盤點同時進行;營業(yè)前(后)盤點是指開門營業(yè)之前或打烊之后進行盤點;停業(yè)盤點是指在正常的營業(yè)時間內(nèi)停業(yè)一段時間來盤點。

 ?、芤员P點周期來區(qū)別,可分為定期和不定期盤點。定期盤點是指每次盤點間隔時間相同,包括年、季、月度盤點、每日盤點、交接班盤點。不定期盤點是指每次盤點間隔時間不一致,是在調(diào)整價格、改變銷售方式、人員調(diào)動、意外事故、清理倉庫等情況下臨時進行的盤點。

 ?。ǎ玻┵~務(wù)處理。

  超市與便利商店由于商品種類繁多,各類商品的實際成本計算有一定的困難,所以一般采用“零售價法”來進行賬面盤點。其計算公式是:

  賬面金額=上期庫存零售額+本期進貨零售額-本期銷售金額+本期調(diào)整變價金額

 ?。ǎ常┍P點組織。

  盤點工作一般都由店鋪自行負責,總部則予以指導(dǎo)和監(jiān)督。但隨著連鎖規(guī)模的擴大,盤點工作也需要專業(yè)化,即由專職的盤點小組來進行盤點。盤點小組的人數(shù)依營業(yè)面積的大小來確定,一般來說,500平方米的超市,盤點小組至少要有6人,作業(yè)時間可分三組同時進行。盤點小組均于營業(yè)中進行盤點,如采用盤點機(掌上型終端機)進行盤點,6人小組一天可盤1-2家超市,盤點后應(yīng)將所獲得的資料立即輸入電腦,并進行統(tǒng)計分析。確立了盤點組織之后,還必須規(guī)劃好當年度的盤點日程,以利事前準備。

  (4)盤點配置圖。

  商場開業(yè)前所設(shè)計的賣場商品配置圖和倉庫存貨配置圖可作為盤點之用。但在盤點時還應(yīng)另外制作一張配置圖,應(yīng)包括賣場的設(shè)施(冷凍冷藏柜、貨架、大陳列區(qū)等)、后場的倉庫區(qū)、冷凍冷藏庫等,凡商品儲存或陳列之處均要標明位置,以便分區(qū)負責實施盤點作業(yè)。其動作辦法是:確定存貨及 商品陳列 位置;根據(jù)存貨位置編制盤點配置圖;對每一個區(qū)位進行編號;將編號作成貼紙,粘貼于陳列架的右上角。做好了上述工作后,就可以詳細地分配責任區(qū)域,以便使盤點人員確實了解工作范圍,并控制盤點進度。

 ?。ǎ担┆剳鸵?guī)定。

  商品盤點的結(jié)果一般都是盤損,即實際值小于賬面值,但只要盤損在合理范圍內(nèi)應(yīng)視為正常。商品盤損的多寡,可表現(xiàn)出店內(nèi)從業(yè)人員的管理水平及責任感,所以有必要對表現(xiàn)優(yōu)異者予以獎勵,對表現(xiàn)較差者予以處罰。一般的做法是事先確定一個盤損率{盤損金額÷(期初庫存+本期進貨)},當實際盤損率超過標準盤損時,商場各類人員都要負責賠償;反之,則予以獎勵。

  5.盤點前準備。

  盤點前除應(yīng)把握由公司總部所確立的盤點基礎(chǔ)工作規(guī)范外,還必須做好盤點前的準備工作,以利盤點作業(yè)順利進行。盤點準備工作包括:

  (1)人員準備。

  由于盤點作業(yè)必須動用大批人力,通常盤點當日應(yīng)停止任何休假,并于一周前安排好出勤計劃。

 ?。ǎ玻┉h(huán)境整理。

  環(huán)境整理工作一般應(yīng)在盤點前一日做好,包括:檢查商場各個區(qū)位的 商品陳列 及倉庫存貨的位置和編號是否與盤點配置圖一致;整理貨架上的商品;清除不良品,并裝箱標示和作賬面記錄;清除賣場及作業(yè)場死角;將各項設(shè)備、備品及工具存放整齊。

  (3)準備好盤點工具。

  若使用盤點機盤點,須先檢查盤點機是否可正常操作;如采用人員填寫方式,則須準備盤點表及紅、藍色圓珠筆。

  (4)告之顧客。

  盤點若在營業(yè)中進行,可通過廣播來告之顧客;若采用停業(yè)盤點,則最好在三天前以廣播及公告方式通知顧客。

 ?。ǎ担┍P點前指導(dǎo)。

  盤點前一日最好對盤點人員進行必要的指導(dǎo),如盤點要求、盤點常犯錯誤及異常情況的處理辦法等。

  6.盤點工作分派。

  在進行盤點工作時,商品管理人員不宜自行盤點,但由于品項繁多,差異性大,不熟識商品的人員進行盤點難免會出現(xiàn)差錯,所以在初盤時,最好還是由管理該類商品的從業(yè)人員來實施盤點,然后再由后勤人員及部門主管進行交叉的復(fù)盤及抽盤工作。

 ?。罚畣螕?jù)整理。

  為了盡快獲得盤點結(jié)果(盤損或盤盈),盤點前應(yīng)將進貨單據(jù)、進貨退回單據(jù)、變價單據(jù)、銷貨單據(jù)、報廢品單據(jù)、贈品單據(jù)、移庫商品單據(jù)及前期盤點單據(jù)等整理好。

 ?。福P點中作業(yè)。

  盤點中作業(yè)可分為三種,即初點作業(yè)、復(fù)點作業(yè)和抽點作業(yè)。

 ?。ǎ保┏觞c作業(yè)應(yīng)注意:先點倉庫、冷凍庫、冷藏庫,后點賣場;若在營業(yè)中盤點,賣場內(nèi)先盤點購買頻率較低且售價較低的商品;盤點貨架或冷凍、冷藏柜時,要依序由左而右,由上而下進行盤點;每一臺貨架或冷凍、冷藏柜都應(yīng)視為一個獨立的盤點單元,使用單獨的盤點表,以利按盤點配置圖進行統(tǒng)計整理。最好兩人一組進行盤點,一人點,一人記;盤點單上的數(shù)據(jù)應(yīng)填寫清楚,以免混淆;不同特性商品的盤點應(yīng)注意計量單位的不同;盤點時應(yīng)順便觀察商品的有效期,過期商品應(yīng)隨即取下,并作記錄。若在營業(yè)中盤點,應(yīng)注意不可高聲談?wù)?,或阻礙顧客通行;店長要掌握盤點進度;做好收銀機處理工作。

 ?。ǎ玻?fù)點作業(yè)應(yīng)注意:復(fù)點可在初點進行一段時間后再進行,復(fù)點人員應(yīng)手持初點的盤點表,依序檢查,把差異填入差異欄;復(fù)點人員須用紅色圓珠筆填表;復(fù)點時應(yīng)再次核對盤點配置圖是否與現(xiàn)場實際情況一致。

 ?。ǎ常┏辄c作業(yè)應(yīng)注意:抽點辦法可參照復(fù)點辦法。抽點的商品可選擇賣場內(nèi)死角,或不易清點的商品,或單價高、金額大的商品;對初點與復(fù)點差異較大的商品要加以實地確認。

 ?。梗P點后處理。

 ?。ǎ保┵Y料整理。將盤點表全部收回,檢查是否有簽名,并加以匯總。

 ?。ǎ玻┯嬎惚P點結(jié)果。在營業(yè)中應(yīng)考慮盤點中所出售的商品金額。

 ?。ǎ常└鶕?jù)盤點結(jié)果實施獎懲措施。

 ?。ǎ矗└鶕?jù)盤點結(jié)果找出問題點,并提出改善對策。

  (5)做好盤點的財務(wù)會計賬務(wù)處理工作。

  10.其他盤點。

  盤點工作除了商品之外,還包括:

 ?。ǎ保┯闷罚▊淦罚┍P點。在進行商品盤點時可順便對保鮮膜、標簽紙、購物袋、飲料用紙杯等用品進行盤點。

 ?。ǎ玻┰O(shè)備盤點。對設(shè)備應(yīng)建立財產(chǎn)卡來進行管理,并每半年實地盤點一次,以了解各項設(shè)備的使用狀況。

  (3)人員盤點。要根據(jù)標準的人員編制及績效考核表,每季對人力資源使用情況進行一次清點。

  (4)現(xiàn)金盤點。出納人員應(yīng)對門店的現(xiàn)金每天盤點一次,店長或會計主管每周至少抽查一次。聯(lián)商網(wǎng)

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