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看精英客服如何突破

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-03-16 09:56:46  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網  瀏覽次數(shù):22

  如何能成為網店精英客服?了解了客服的基本分工后,還需要一個好的心態(tài)。本文從“桂花上酸菜”的故事再談精英客服養(yǎng)成之道,無論是做客服還是做其他崗位,都可以借鑒。對一些即將畢業(yè)的大學生,也可以參考。


  


  上次的《精英客服養(yǎng)成之道》,讓很多人對客服有了新的認識。如果顧客是上帝,客服就是最接近上帝的人,是個神圣的職業(yè)。了解了客服的重要性,了解了客服要做什么,如何能做到精英客服呢?
  
  普通客服和精英客服有什么區(qū)別,我覺得是心態(tài)。社會上抱怨隨處可見,抱怨是怎么產生的?有人回答:這還不簡單,當然是外部環(huán)境!拿著一份吃飯都不夠的工資,遇到一個苛刻的老板,服務一個挑剔的顧客,還有一些天天算計你的同事,你不抱怨試試?
  
  回答得很好,我們來看一個故事。
  
  “酸菜”篇
  
  小姑娘“酸菜”是名牌大學畢業(yè)的大學生,一時沒找到合適的工作,不得已去一個淘寶網店做客服。剛參加工作時,“酸菜”很不適應:
  
  怎么工作內容就是聊天、打單、發(fā)貨……太沒有技術含量了,真浪費人才!
  
  過了三個月,“酸菜”有些受不了:
  
  每天都有這么多極品顧客問同樣的問題。老板還那么多要求,經常加班,每月還要考核。
  
  過了半年,“酸菜”的工作有些變化:
  
  換了一個公司,管的不嚴,老板有時不在,工作中還能偶爾偷看視頻,聊QQ,打游戲。我也不比老板差呀,再說了,我們接待顧客,做圖,發(fā)貨,老板他連大學都沒上,PS也不會,他就運氣好,賺的錢都是他的呀,真是心理不平衡,反正也學的差不多,要是我早做,肯定比他生意好多了,過段時間我也開個店去,現(xiàn)在就先混著吧!
  
  “酸菜”是個有上進心的青年,過了兩年,“酸菜”覺得自己能力不錯,真的自己搞網店了。折騰一段時間,她發(fā)現(xiàn)做店賺錢真不是自己想的那回事,連自己都養(yǎng)不起,還不如去上班,找了幾份工作,繞一大圈還是覺得其實淘寶客服這工作也不累。
  
  要是我當時多向XXX學一下,現(xiàn)在估計至少也是店長級別吧,可是現(xiàn)在找工作還是只能找客服呀,真是丟人,其它又做不來,真是后悔呀……
  
  “桂花”篇
  
  “桂花”也是個大學畢業(yè)生,畢業(yè)后沒有找到更合適的工作,碰巧也到了一家網店做客服。剛開始,“桂花”也有自己的想法:
  
  電子商務是未來最有前途的行業(yè),我要趁剛畢業(yè)借公司的平臺,多學些東西,認真地工作,自己能力提升了,今后應該會慢慢成為客服主管吧!
  
  過了三個月,“桂花”發(fā)現(xiàn)了工作中的很多樂趣:
  
  工作真有意思啊,每天都賣出去好多寶貝好有成就感!受到很多顧客夸獎真是好開心。老板竟然說我工作再認真一些,就具備儲備人才的素質!感覺工作三個月比在學校三年學東西都多,真不敢相信原來覺得很難的問題,現(xiàn)在不知不覺都覺得好容易。
  
  過了半年,“桂花”覺得工作走上正軌了:
  
  我挺喜歡這個工作的,每個月都拿到最高獎金和提成。公司要求雖然很嚴格,不過覺得成長了很多,自己賺錢真不容易呀,不用再給家里要錢了。哈哈,我也能養(yǎng)活自己了,發(fā)工資了,犒勞一下自己,買喜歡的衣服,請同學吃飯去,媽媽生日還能給她發(fā)紅包。
  
  我竟然成為同學中工資最高的,再想想工作中那些委屈算什么呀,嘻嘻,我要挑戰(zhàn)自己,我是無敵小強,怕什么呀!
  
  “桂花”是個有上進心的青年,過了兩年,“桂花”的崗位有了新的變化:
  
  沒想到竟然堅持在公司2年了,我都成老員工了,老板真信任我呀,公司這么多事情都交給我來辦,作為一名店長,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己的執(zhí)行力和管理能力有待提高。有好多事情要做,怎么高效地工作呢?雖然感覺工作壓力很大,換其它行業(yè)也好不到哪去,再說跟其它同學比,我每月都可以拿到快一萬了,她們是不是羨慕我呢,痛并快樂地成長吧!
  
  今天還面試了一個叫“酸菜”的同齡人,素質其實蠻不錯的,就是心態(tài)有些不好。我還是把她招進來了,我希望能幫助她改變一些。先推薦她讀讀微信“鬼腳七”的文章……
  
  這就是我虛構的“桂花上酸菜”的故事,雖然不是真實發(fā)生的,但我采集了大量客服的真實案例,故事里面的心理變化絕對有代表性。
  
  中國的電商行業(yè)發(fā)展也不過10來年,對于一個行業(yè)來說,10年真的只是剛起步,這時候我們做什么都不晚。優(yōu)秀的員工來自哪里,優(yōu)秀的客服又來自哪里?目前的電商公司,95%以上最優(yōu)秀的員工都是公司自己培養(yǎng)出來的,人才稀缺的時候,每個人自己努力都能成為優(yōu)秀人才。
  
  有人覺得客服是個低端的職位,一說到客服就想起接線員,電話坐席,但在電商行業(yè)絕對不一樣。大家可以去調查淘寶網上的那些做得比較成功的賣家,有幾個賣家不是自己從客服干起的?有幾個店長不是從客服干起的?甚至有的公司所有新員工入職,都需要在客服崗位做兩三個月。
  
  同樣的經歷,不一樣的人,結果就不一樣。除了“桂花上酸菜”的例子,大家在現(xiàn)實生活中也能看到很多例子。大家都熟悉阿里巴巴、淘寶,除了馬云的創(chuàng)業(yè)經歷很勵志以外,阿里的新CEO陸兆禧同樣也是草根成功故事。陸兆禧最早是酒店服務生,酒店服務生,和客服相比如何?陸兆禧從酒店服務生開始,后來做公司的銷售,現(xiàn)在做成了上千億美金市值的CEO。決定他們成功的,有很多機緣巧合,也有很多貴人相助,但我覺得有一點很重要,就是心態(tài)。無論在什么崗位,都抱著積極的心態(tài)。
  
  之前看見一個微博:
  
  什么是福報大?耳朵里聽不見是非,眼睛里看不到爭斗,嘴里說不出傷人的話。
  
  做任何事情都有兩面性,有積極的一面,有消極的一面。做客服也是如此。客服工作很基礎又很復雜;客服遇到的事情很多,有挫折也有鼓勵。
  
  成為精英客服,已經不只是客服,他會成為精英店長,甚至精英企業(yè)家。決定能否成為精英客服的最重要因素,不是培訓,不是外界環(huán)境,而是自己的心態(tài)。

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