9月15日，上海百聯(lián)集團(tuán)旗下香港上市企業(yè) 聯(lián)華 超市發(fā)布公告稱，預(yù)期今年前九個(gè)月業(yè)績(jī)將由盈轉(zhuǎn)虧，主要原因?yàn)橹袊?guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、集團(tuán)所從事傳統(tǒng)零售業(yè)受到電子商務(wù)的沖擊及消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣的變化所影響。
下滑的業(yè)績(jī)走勢(shì)，在 聯(lián)華 超市上半年業(yè)績(jī)報(bào)中就已現(xiàn)端倪。根據(jù)其半年報(bào)數(shù)據(jù)， 聯(lián)華 超市上半年?duì)I業(yè)額為150.23億元，按年下滑3.7%，凈利潤(rùn)2100.70萬(wàn)元，同比減少78.49%，同店銷售下降5.37%。
目前， 聯(lián)華 超市擁有門店達(dá)4195家。上半年新開門店83家，關(guān)閉門店183家，其中134家為加盟店。
業(yè)績(jī)與門店數(shù)量同時(shí)下滑， 聯(lián)華 超市在公告中將此仍然歸因于中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、處于產(chǎn)業(yè)鏈末端的零售業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境普遍嚴(yán)峻。但其同時(shí)在報(bào)告中提到，下半年將不斷深化與永輝在供應(yīng)鏈方面的合作，學(xué)習(xí)、借鑒其在生鮮經(jīng)營(yíng)方面的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮聯(lián)合采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)，共享資源，實(shí)現(xiàn)雙贏。
此外， 聯(lián)華 超市引進(jìn)永輝超市作為第二大股東，將有助于其法人治理結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)化改革深化。它期望能夠讓永輝的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)盤活這個(gè)擁有4千多家門店的國(guó)企超市集團(tuán)。
永輝超市證券事務(wù)部在8月底證實(shí)，該公司將向 聯(lián)華 超市派駐的首批管理團(tuán)隊(duì)也初步敲定，由原永輝超市福州區(qū)總經(jīng)理、電商部門副總經(jīng)理林嵩擔(dān)任 聯(lián)華 超市總經(jīng)理，隨林嵩一同的永輝系管理團(tuán)隊(duì)已于8月25日正式入駐 聯(lián)華 超市。
從永輝的戰(zhàn)略看，入股 聯(lián)華 超市有利于完善永輝在江浙滬的布局，從 聯(lián)華 超市講，通過(guò)永輝對(duì) 聯(lián)華 超市在管理、改革、供應(yīng)鏈等方面的調(diào)整和整合，加強(qiáng)了 聯(lián)華 超市在華東的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
但不能忽略的事實(shí)是，隸屬于百聯(lián)集團(tuán)旗下的 聯(lián)華 超市此前人事變動(dòng)頻繁。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2003年重組以來(lái)，百聯(lián)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁職位均出現(xiàn)四次更迭，由此引發(fā) 聯(lián)華 超市管理層近幾年出現(xiàn)動(dòng)蕩。為此 聯(lián)華 超市自2012年起凈利潤(rùn)已經(jīng)連跌3年，分別虧損46%、84%、41%。
對(duì)此，永輝超市副總裁翁海輝曾對(duì)媒體表示，永輝在 聯(lián)華 超市需要面臨的挑戰(zhàn)包括，國(guó)有企業(yè)跟民營(yíng)企業(yè)在管理制度方面肯定存在一定的差異。除了經(jīng)營(yíng)制度外，在人事、體制方面仍然會(huì)按照國(guó)企的方式來(lái)運(yùn)行，但也不排除雙方條件成熟時(shí)進(jìn)行一些大調(diào)整。
下滑的業(yè)績(jī)走勢(shì)，在 聯(lián)華 超市上半年業(yè)績(jī)報(bào)中就已現(xiàn)端倪。根據(jù)其半年報(bào)數(shù)據(jù)， 聯(lián)華 超市上半年?duì)I業(yè)額為150.23億元，按年下滑3.7%，凈利潤(rùn)2100.70萬(wàn)元，同比減少78.49%，同店銷售下降5.37%。
目前， 聯(lián)華 超市擁有門店達(dá)4195家。上半年新開門店83家，關(guān)閉門店183家，其中134家為加盟店。
業(yè)績(jī)與門店數(shù)量同時(shí)下滑， 聯(lián)華 超市在公告中將此仍然歸因于中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、處于產(chǎn)業(yè)鏈末端的零售業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境普遍嚴(yán)峻。但其同時(shí)在報(bào)告中提到，下半年將不斷深化與永輝在供應(yīng)鏈方面的合作，學(xué)習(xí)、借鑒其在生鮮經(jīng)營(yíng)方面的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮聯(lián)合采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)，共享資源，實(shí)現(xiàn)雙贏。
此外， 聯(lián)華 超市引進(jìn)永輝超市作為第二大股東，將有助于其法人治理結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)化改革深化。它期望能夠讓永輝的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)盤活這個(gè)擁有4千多家門店的國(guó)企超市集團(tuán)。
永輝超市證券事務(wù)部在8月底證實(shí)，該公司將向 聯(lián)華 超市派駐的首批管理團(tuán)隊(duì)也初步敲定，由原永輝超市福州區(qū)總經(jīng)理、電商部門副總經(jīng)理林嵩擔(dān)任 聯(lián)華 超市總經(jīng)理，隨林嵩一同的永輝系管理團(tuán)隊(duì)已于8月25日正式入駐 聯(lián)華 超市。
從永輝的戰(zhàn)略看，入股 聯(lián)華 超市有利于完善永輝在江浙滬的布局，從 聯(lián)華 超市講，通過(guò)永輝對(duì) 聯(lián)華 超市在管理、改革、供應(yīng)鏈等方面的調(diào)整和整合，加強(qiáng)了 聯(lián)華 超市在華東的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
但不能忽略的事實(shí)是，隸屬于百聯(lián)集團(tuán)旗下的 聯(lián)華 超市此前人事變動(dòng)頻繁。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2003年重組以來(lái)，百聯(lián)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁職位均出現(xiàn)四次更迭，由此引發(fā) 聯(lián)華 超市管理層近幾年出現(xiàn)動(dòng)蕩。為此 聯(lián)華 超市自2012年起凈利潤(rùn)已經(jīng)連跌3年，分別虧損46%、84%、41%。
對(duì)此，永輝超市副總裁翁海輝曾對(duì)媒體表示，永輝在 聯(lián)華 超市需要面臨的挑戰(zhàn)包括，國(guó)有企業(yè)跟民營(yíng)企業(yè)在管理制度方面肯定存在一定的差異。除了經(jīng)營(yíng)制度外，在人事、體制方面仍然會(huì)按照國(guó)企的方式來(lái)運(yùn)行，但也不排除雙方條件成熟時(shí)進(jìn)行一些大調(diào)整。
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