想做好微信二級分銷系統(tǒng)，一定會有專業(yè)的微商團(tuán)隊支持，如何打造微信二級分銷系統(tǒng)的微商團(tuán)隊呢?下面從四個階段來說明一下。
第一階段：團(tuán)隊的組合期
1、確立一個合格的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
一個合格的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備以下特質(zhì)：
1)了解隊員：了解團(tuán)隊成員的需求
2)設(shè)立目標(biāo)：能夠幫助大家樹立團(tuán)隊共同的目標(biāo)
3)合理安排：合理分配團(tuán)隊工作內(nèi)容
4)啟發(fā)團(tuán)隊：集合團(tuán)隊創(chuàng)造能量想出更好的點子和營銷方案。
2、選擇團(tuán)隊成員
1)認(rèn)同團(tuán)隊價值觀
價值觀的差異容易導(dǎo)致人與人之間難以溝通，出現(xiàn)能力配置不良，每個人都有發(fā)展，但發(fā)展的方向不一致，不能出現(xiàn)合力，價值觀不一致，目標(biāo)不一致，不利于團(tuán)隊發(fā)展。
2)優(yōu)勢能夠互補(bǔ)：能夠分工而不是搶功的團(tuán)隊，才能發(fā)揮出最大的能量。
3)自信而不自負(fù)：自信是微商團(tuán)隊成功的基礎(chǔ)，自負(fù)是團(tuán)隊能長期發(fā)展的基礎(chǔ)。
第二階段：團(tuán)隊摸索期
1、擁有威信的管理員
1)公平合理協(xié)商
多傾聽團(tuán)隊成員意見，不搞一言堂。從協(xié)商的角度出發(fā)分配任務(wù)，而不是強(qiáng)行安排。公平對待每位團(tuán)隊成員。
2)分享創(chuàng)造共榮
講究說話的藝術(shù)和方法，多運(yùn)用迂回的方法。使團(tuán)隊成員悟出道理，而是直接闡述道理。尋找團(tuán)隊共通點，多制造話題刺激團(tuán)隊內(nèi)的創(chuàng)造力。
3)建立群內(nèi)“潛規(guī)則”
規(guī)則是告訴團(tuán)隊成員該做什么，不該做什么不能做什么是團(tuán)隊行事的底線，必須設(shè)定底線一個不斷突破行為底線的組織不能稱其為團(tuán)隊
第三階段：團(tuán)隊共識期
1、團(tuán)隊運(yùn)維的四大關(guān)鍵：凝聚力、合作、組織無我、士氣
2.高效管理團(tuán)隊分群6步走
1)設(shè)置群名：所有地方群名需統(tǒng)一
2)設(shè)置群管地方團(tuán)群主可設(shè)置3-5個管理員，管理員之間要團(tuán)結(jié)友愛、互相合作，一起做好群建設(shè)、維護(hù)工作。管理員職務(wù)不實行終身制，群成員可競爭上崗。
從群里招募管理員，給每個管理員都有明確的分工，一般設(shè)有以下幾個職能和角色——
A：負(fù)責(zé)發(fā)群規(guī);
B：提示及時改昵稱;
C：提示不要發(fā)廣告等不文明行為;
D：負(fù)責(zé)截圖，做好標(biāo)識，方便群主踢人;
E：負(fù)責(zé)回答問題;F：負(fù)責(zé)活躍群氣氛，與群成員積極互動。
3)制定群規(guī)
4)按時推送
平臺發(fā)布消息的時間最好比較固定，可以結(jié)合發(fā)紅包的群活躍政策和群活動時間安排。平臺發(fā)布消息后，應(yīng)當(dāng)將消息鏈接及時分享到各個微信群。
5)獎勵評優(yōu)：每月評選優(yōu)秀群主、優(yōu)秀微商團(tuán)隊、優(yōu)秀微商個人大獎;實物獎勵、頒發(fā)證書。這個獎勵的評選來源可以根據(jù)分銷商的銷售能力，通過后臺的提傭金額進(jìn)行等級設(shè)置。HiShop銷客多微信二級分銷系統(tǒng)支持分銷商全程管理，幫助企業(yè)商家根據(jù)分銷商的等級進(jìn)行管理。
第四階段：團(tuán)隊發(fā)揮期
1、合理的激勵考核
建立合理而有挑戰(zhàn)性的獎勵考核體系。在具備競爭力的前提下，按貢獻(xiàn)的大小予以合理分配。團(tuán)隊組織建立階段，要多獎勵，少懲治。激勵包括言語激勵(多鼓勵)和績效考核激勵(紅包、禮物)。
2、加強(qiáng)隊員溝通作為團(tuán)隊，成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件作為個體，要想在團(tuán)隊中獲得成功，溝通是最基本的要求。任何事情都是建立在做的基礎(chǔ)上，不去做任何事情都不會產(chǎn)生結(jié)果。能力不重要，做事的愿力最重要。
如何打造微信二級分銷系統(tǒng)的微商團(tuán)隊?其實先找到一個領(lǐng)頭羊，問題也就迎刃而解了。特別要主要微信二級分銷系統(tǒng)開發(fā)過程中應(yīng)該滿足的要素，這樣能事半功倍。
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