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新店長(zhǎng)上任練內(nèi)功提銷售

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-02-14 08:30:47  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):22

我是一個(gè)新 店長(zhǎng) ,剛剛接手一個(gè)店,怎么樣做才能讓銷售上升?請(qǐng)高手指點(diǎn)迷津?謝謝!

主要癥狀 新 店長(zhǎng) 新責(zé)任 心急想吃熱豆腐

處方主味 笨郎中 笨樂土 多看少動(dòng)是招數(shù)



新官上任三把火

添柴需要細(xì)琢磨

先練內(nèi)功是根本

自強(qiáng)才能客來多

開門打油,胡侃逗樂。信則有之,不信則哈哈一笑,也不妨礙這問題主人論壇繼續(xù)吶喊,尋得高人支招相助,得到銷售上升之好局面也。

想快速提高銷售局面,做出業(yè)績(jī),以得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加賞識(shí),并證明咱自身本領(lǐng)超人,想法不錯(cuò),可以鼓勵(lì)。但是,問題的反面你想到了嗎。有句話說的好,心急不能吃熱豆腐。為啥,怕燙唄。熱豆腐剛出鍋,看似可以下口,香噴噴好誘人,可是熱豆腐有個(gè)特性,外面看似涼了,可是內(nèi)力熱啊,只有挨燙以后,才知道吃熱豆腐需要掌握火候也。

新店主上任,來到就想快速提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),想快速打造一個(gè)旺盛的經(jīng)營(yíng)局面,容易不,不容易。為啥不容易,因?yàn)槟銢]有找到經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)槭裁床荒芴岣叩闹饕颍阅悴盘岵怀鼋鉀Q問題的方案,才想不到讓顧客多來的方法。俺這么推論你可能不服氣,沒啥,咱接著探討,你看俺分析的對(duì)不對(duì),假如俺分析錯(cuò)誤,你就給俺一板磚,俺也認(rèn)了,誰讓俺這么喜歡胡侃哪。

一位有才能的店主,來到一個(gè)新的陣地,一定會(huì)從以下幾個(gè)方面入手,慢慢找到提升銷售,改變目前現(xiàn)狀的辦法,而不是只想著快速提高銷售。

一是靜心觀察。觀察分為內(nèi)部和外部。內(nèi)部觀察就是觀察店面的商品布局,營(yíng)業(yè)員狀態(tài),顧客流量,只有先掌握了這些內(nèi)部信息,才能找到小店的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),哪個(gè)是本店的長(zhǎng)處,哪個(gè)是本店的短處,哪個(gè)需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,哪個(gè)需要規(guī)章制度來約束和改進(jìn)。外部觀察就是要知道店面所處位置、周邊顧客群是什么階層、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的長(zhǎng)處和短處。然后把觀察到的現(xiàn)狀列出一張清單,以做到一目了然。

第二是細(xì)心琢磨。細(xì)心琢磨內(nèi)外部環(huán)境存在的問題。只有找到問題所在,才能找出輕重緩急,找到哪個(gè)先解決,哪個(gè)后解決,哪個(gè)是不能急躁,哪個(gè)是要細(xì)火慢燉。然后施展上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所賦予自己的權(quán)力,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)店面工作的開展,才能讓經(jīng)營(yíng)走向一片新的天地。

三是對(duì)癥下藥。既然問題主人提出怎么快速提高銷售業(yè)績(jī)的問題,這就說明這店面所處行業(yè)和所處位置不是壟斷,是存在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的。既然存在競(jìng)爭(zhēng),那就要站到公司角度,站到顧客角度,站到競(jìng)爭(zhēng)者角度來琢磨方法,琢磨應(yīng)對(duì)之策。經(jīng)營(yíng)上應(yīng)多出正招,少用歪招,少動(dòng)歪心。為啥這么說哪,是因?yàn)榘痴镜绞袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是一“持久戰(zhàn)”的角度說的。假如你只想到快速提高銷售額而采用一些激進(jìn)的方法,最后受傷的總會(huì)是自己。記得群聊時(shí)有位群友說到這么一現(xiàn)象,就是新聘任的經(jīng)理人上任就采用送禮、驚爆等自傷的惡招爭(zhēng)搶客源,最后因?qū)嵙Σ粷?jì),后續(xù)無力,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒有被打倒,而自己確挺不下去了。這個(gè)結(jié)局就是沒有先強(qiáng)大自身、方法錯(cuò)誤造成的結(jié)果。愿你莫學(xué)這位群友所說的經(jīng)理人,不做急功近利人。

第四就是根據(jù)問題所在,慢慢強(qiáng)化內(nèi)功,你小店從進(jìn)貨到商品擺放,從定價(jià)策略到營(yíng)銷步驟等等都做扎實(shí)了,細(xì)節(jié)都慢慢沒有問題了,何愁小店銷售不能上升,何愁顧客不來,何愁你的能力得不到認(rèn)可。小店在你的帶領(lǐng)下,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)厍斑M(jìn),比你上任就三板斧強(qiáng)多了,假如你三招過后,小店自身不強(qiáng)大,后續(xù)發(fā)展無力,你想最后為小店買單的是誰哪。

胡侃到此結(jié)束,愿你能先找到練好內(nèi)功的方法,先讓小店強(qiáng)大起來,既然現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)把這店面交給你管理,就是對(duì)你的信任,就是看好你的未來,而不是一些激進(jìn)的方法。把店面做的更扎實(shí)應(yīng)該是你現(xiàn)在所想、所面對(duì)的,俺這么說沒錯(cuò)吧。

最后祝你工作順利,扎實(shí)前進(jìn)。

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