2016年鬧得沸沸揚揚的“ 新一佳 ”勞動爭議案終于在農歷新年前有了結果。新年伊始，便有勞動者陸續來到長沙市天心區勞動人事爭議仲裁委員會，復印仲裁調解書送達回證，此后，他們將在援助律師的幫助下，向法院申請強制支付令，雙方約定的補償金即將到位。
停發數月工資后 被“炒魷魚”
去年11月底，“ 新一佳 ”向所有門店下發了一份經濟性裁員和解除勞動合同的公告。公告內容顯示，要求被裁人員于2016年12月15日之前到公司核算工資并領取經濟補償金。
此外，被裁人員還有另一個選擇，與深圳市大晟 新一佳 商業運營管理公司重新簽訂勞動合同。而在這次裁員通知之前，“ 新一佳 ”已經遭遇半年多的“欠薪、欠債、被物業強行關閉門店”等事件。
一部分員工因發不了工資離職，另一部分仍然寄希望于新公司。但如果跟大晟 新一佳 簽訂合同，之前的工齡直接清零，這讓大部分具有10年甚至20年工齡的員工拒絕重新簽訂合同。
“ 新一佳 自去年10月份就已經停止給員工發薪資了，多次以 拖字訣 安撫員工和前來討債的供應商，至去年12月初，不少員工前往深圳寶安區的信訪辦維權了數次，但收效甚微。”
曾在“ 新一佳 ”新開鋪分店從事銷售工作的張先生告訴記者，他于2012年2月與該店簽訂勞動合同正式入職，約定每月10日發放上月工資。但是，從2016年10月10日之后，門店就沒有再向他發放過任何勞動報酬。原本以為公司渡過難關后便會兌現薪資，可沒想到苦苦等來的卻是一紙裁員公告。
仲裁委：促雙方達成調解協議
“公司單方面裁員，理應支付所拖欠的工資以及經濟補償金。”今年1月6日，包括張先生在內的 新一佳 超市新開鋪分店幾十名勞動者來到天心區人社局尋求幫助。
天心區勞動人事爭議仲裁委員會工作人員接訴后，立即著手處理。“由于勞動者對法律知識掌握有限，證據材料準備不充分，不了解仲裁程序，這為我們的工作開展造成了不少困難。”針對這一情況，天心區仲裁委聯系到區法律援助中心，指派免費援助律師對勞動者給予幫助。
隨后，申請人就勞動報酬、經濟補償、失業保險損失、公積金扣款等向天心區仲裁委提起仲裁申請。立案受理后，仲裁委工作人員多次與已倒閉的 新一佳 集團深圳總公司聯系，終于找到了 新一佳 超市新開鋪分店的人力資源部負責人。通過多輪溝通協調，雙方當事人積極配合，并于農歷新年前與勞動者達成調解意向。
據介紹，在平等自愿的基礎上，本著互諒互讓的原則，“ 新一佳 ”相關負責人同意向這批勞動者一次性支付補償費用，其中包含勞動報酬、經濟補償、失業保險損失、公積金扣款等，并將款項轉入他們的指定賬號。
勞動者在收到上述費用后，該案就此調解終結。“如 新一佳 方面因為資金等問題不履行該協議，勞動者可以依照《民事訴訟法》的有關規定向人民法院申請執行。”仲裁委相關負責人表示。
樂發網超市批發網提供超市貨源信息,超市采購進貨渠道。超市進貨網提供成都食品批發,日用百貨批發信息、微信淘寶網店超市采購信息和超市加盟信息.打造國內超市采購商與批發市場供應廠商搭建網上批發市場平臺,是全國批發市場行業中電子商務權威性網站。
本文來源： “新一佳”勞動爭議案最新結果
